金融時報：台達電準備裁減90％中國大陸人力
https://udn.com/news/story/6811/5328922
台達電（2308）董事長海英俊接受英國金融時報訪問時表示，台達電目標將公司在中國大
陸直接雇用的人力減少90%，現在的進度是已經砍了四成人力。
金融時報指出，受到美中貿易戰生產成本上揚的影響，台灣電子業紛紛縮減中國大陸營運
，身為蘋果（Apple）與特斯拉（Tesla）元件供應商的台達電，卻是大幅縮減當地人力。
海英俊告訴金融時報，即便沒有發生美中貿易戰，對製造業而言，中國大陸也已不再是個
好地方。他舉例說，中國大陸工資上漲、員工離職率高；而台達電正在印度建造四座大型
工廠，海英俊說，相較之下，印度員工的穩定性比較高。
金融時報引述海英俊談話：「我們在中國大陸的目標是減少90%的直接雇工，我們現在還
未達到這目標，已經做到減少40%。」
金融時報指出，美國要求供應商多元化營運、減少大量集中於中國大陸的壓力，以及中國
大陸自身的勞力成本增加，促使了這樣的改變。不過鴻海相對就低調許多，也不願多講在
中國大陸布局的轉變，因為擔心觸怒北京當局。
2019年美國對中國產品加徴25%關稅後，台達電就把電信類電源設備的製造移回台灣及轉
到泰國，目前在印度建造四座大型工廠，準備生產太陽能電力轉換器和工業自動化設備，
供應印度市場；資訊科技和通訊類產品則計劃外銷。
海英俊強調，儘管電信相關設備等較敏感產品生產移出中國大陸，但其他像是大眾化的電
腦元件等產品，仍留在大陸生產。
海英俊說：「我們保留當地的工廠，可以轉為自動化。」他說，完整的供應鏈仍是大陸製
造業的優勢。

護國神山

「工資上漲」「離職率高」

小粉紅準備出征？

台達雷

關鍵字：印度

印度人比中國人更難管

https://i.imgur.com/BocK1cM.jpg 中國人自己都愛用印度人了中國你做工廠還會被送快遞瞧不起 印度你工廠是高薪缺哪個穩定性高？

中國人力成本上升才是主因吧!大家都在找下一個世界工廠

中國人越來越貴啦 其實英督人沒脾氣 可是超級皮也難管硬督基層員工很多突然消失不請假的 尤其領完薪水隔天

就是成本而已 扯到素質就腦殘了

印度人難管但是便宜啊

對阿 所以是人力成本問題 不是素質問題XDDD

營收比重佔那麼高 會不會被...

也很會吹

素質問題 越南就不會那麼多人去了但嚴格來說 也有地點問題

中國人越來越難用惹但印度人的文化 真D難搞

中國電子製造=現況普普通通，未來性不佳印度複製大陸經驗順便自動化升級

台達雷子HR真是苦口婆心

印度補貼很多啊 年輕勞動力又高

雷子

爽 應該全面撤出中國 並裁撤所有中國員工各國都應該從中國撤資 他們只會一直偷技術而已

聽起來不像這回事，分散投資本該避免像這一兩年的慘況，商人經不起一天不開工（包含病毒），再來美國爸爸要求跟貿易關稅，全世界的工廠減量中國投資早就是趨勢了大膽預測中國接下來的十年包準不像以前那麼好受，生意人經不起測試風險的

要弄工業自動化 人本來就會越來越少... 必經之路而已

奴隸不好用 只好換一批w

事實就是這樣，貿易大戰只是加速進程而已，產業外移最大的因素是勞工薪資的變化。就聽到有個例子，把北京的研發中心裁撤掉，全部移到台灣，更少的薪水可以雇用到更厲害的RD. 而且員工同樣的到手薪水，對岸還要多加五險一金以及更高的稅賦。台灣人便宜好用，尤其是中高階人才

正確決定

翻譯: 印度還有猴子

對岸向企業徵一堆稅,結果社保快破產...

中國已經沒有人口紅利了好嗎？