小弟私立資管學士畢業，目前算小軟體業的一名多才多藝MIS
以前有Asp程式開發的工作經驗（沒繼續做是因為興趣不合)
當時的主管推薦我可以改往SI或是MIS領域，所以就轉行當MIS從頭學起了
進公司三個月不到我就發現公司想育成全能的工程師（這個職缺到現在還是我一人），
所以我就開始接專案當PM助理，從兩年前到現在大概全台各金融業的軟體導入我都有參
與；因為軟體需要在客戶端架設與導入，所以我也被抓去當了外派（ 我只有負責系統導
入跟系統設定不包含軟體開發）XDD這兩年下來大概都是日走萬步，最長一整週都沒進公
司都在客戶端走跳
後來公司成立了客戶諮詢部門，因為我實在是有太多現場經驗＋比PM還懂專案來龍去脈
，所以又被掛上FAE職稱兼系統技術支援工作，目前職稱真的是MIS+PM+FAE+Sales全都掛
了（關鍵還是公司流動率高所以每個PM/FAE/SALES都問我以前案子或客戶的情況......
）
加上公司沒年終／沒加班費（在客戶端做超過下班時間只能吃苦做功德抱持學習無價的
心態），而且也學不到核心技術（ 畢竟公司的軟體開發是有專門的RD部門在負責）而且
常常全台北走透透說真的很累，比較希望下一份工作是純MIS性質或系統管理少外出
但是投104時不少人資看到上面經歷之後都打電話來想找我應徵FAE或PM職務，想知道以
我的工作經歷轉跳這兩個職務也不錯嗎？

有沒有考慮轉發到soft_job板

有mis板

mis在台灣常常是不被尊重的公司的可憐蟲不建議往這邊發展除非你有決大的熱情而且不缺錢不然若是有機會往FAE或PM走懂一些網路跟系統，是大為加分的有機會別錯過

建議gg設備

fae吧

fae pm 兩條路了

去錢多的缺吧

PM吧，會比FAE少到處跑一些

我覺得 presales好像更適合你

普遍公司或同事對MIS的界定認識都很模糊,由於現在作業都會用到電腦或系統,舉凡跟這兩者有相關聯輸出的,MIS都有責任你會是應該,不會是該死過太爽,有個加薪現象給你參考

樓上中肯,遇過老闆問我怎麼每天都在看那個藍色畫面,winserver背景是藍色的,他絕對不會去問財務為什麼電腦總是在ERP畫面,南部有腦袋的老闆沒幾個,慘...而且MIS是花錢的單位,要轉請三思.光一台File Server就60~70萬你是老闆要不要更新?不要你server掛了你猜第一個被幹譙的是誰?

快跑

同意三樓，看我哥走的蠻辛苦的

同三樓看法