看工作描述感覺很難 且部門該職位只有一人
進去就當該領域抗壩子
因部門老闆不懂這塊，面試時覺得我可以勝任。但我有點質疑，因為老闆不懂的話，那他怎
麼判斷面試者能否勝任？
可能1，我誤會老闆不懂，其實他懂且判斷正確，我可以勝任。
可能2，老闆「覺得」我可以勝任，但實際上要我自己判斷。請問要如何判斷？
還是不用管那麼多>_<
老闆敢用，我就去就對？
大家會怕自己不能勝任三個月就被趕出來嗎？
作者:
marktak (天祁)
2021-03-28 12:34:00不用判斷阿 mute all
作者:
willism (hpc5)
2021-03-28 12:39:00主動告知老闆，前三個月無償工作，期滿若表現符合再支薪
作者:
wellkom (wellkom)
2021-03-28 12:45:00連老闆都不懂，這才是最好的機會，你去把它搞懂啊資訊不對稱才是你的武器
作者: cherokee2006 (峰哥) 2021-03-28 12:52:00
老闆不懂還好吧，只怕不懂裝懂的
作者:
wellkom (wellkom)
2021-03-28 13:40:00老闆能承認自己不懂的，首先就70分了
作者:
cancboy (:p)
2021-03-28 13:44:00只有一人 不就可有可無的job
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2021-03-28 13:52:00按照等價交換,看那一堆技能條件,薪水三倍再說
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-03-28 14:03:00推8樓
作者:
SvenLin (Hi!Q)
2021-03-28 14:19:00去了就知道，是不用想太多
作者:
zj44 (YY)
2021-03-28 14:49:00老闆不爽他自動會逼退你，他爽他會拉你做主管，祝順利別擔心
作者: goodbar 2021-03-28 14:51:00
有機會就去挑戰 成功恭喜 失敗你也拿到薪水和title經歷。為下個工作打基礎
作者: ipoop4u 2021-03-28 15:38:00
你不勝任自然會逼你走，一定會丟專案給你測試你
作者:
su27 (su27)
2021-03-29 07:20:00不懂裝懂才是最糟糕的
作者:
wcre (錡)
2021-03-29 15:49:00給你的錢夠多就會努力去學會勝任，這樣還學不起來，被裁員你也不會有勝任問題了
不懂裝懂才可怕…厲害的老闆是他不懂 但是他能找得到人才並信任他
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-03-30 18:20:00推樓上