[討論] background check完成前可以先提離職嗎 iidmaster PTT批踢踢實業坊

作者: iidmaster (iidmaster) 2021-04-20 23:00:38

已經拿到紙本offer了
目前未來公司委託第三方做background check
已經提供需要提供的資訊過去但是要3週時間
算了一下報到日期差不多也該提離職了
雖然履歷學歷都是真實的也拿到紙本offer
但是提離職還是心中會怕怕的
想問一下各位通常會先提離職嗎？感謝幫忙

作者: goodga ( ) 2021-04-20 23:14:00

現在還有紙本的喔

作者: vinsanity25 (vc) 2021-04-20 23:15:00

樓上采鈺去年還是紙本的

作者: edyen (edyen) 2021-04-20 23:29:00

AWS accurate?

作者: Messibugoo (梅西不谷) 2021-04-21 00:00:00

GG也是

作者: chauan (o'_'o) 2021-04-21 03:57:00

反過來問, 你能不提離職或是改變報到日期嗎?

作者: claymath (輪迴的印記藏在我眉宇) 2021-04-21 07:39:00

最後選哪家啊？

作者: talentarthur (行屍走狗) 2021-04-21 08:19:00

不先提的話可能會少於法定提前告知雇主的時間

作者: claymath (輪迴的印記藏在我眉宇) 2021-04-21 08:42:00

我通常是拿到offer那天告知新公司約一個月交接如果有提早會再告知（主要看法定宣告幾天跟公司內部規定）

作者: evonneh (丸) 2021-04-21 10:20:00

有履歷造假或者其他才需要擔心

作者: SEASKY (謝謝妳肩並肩的擁抱) 2021-04-22 01:03:00

看你壓的報到日跟法定預告期個人經驗 background check也過了才會提雖然99.99999%一定會過但還是有那麼一點不確定性但報到日已壓好而且還不能改的話還是要符合法定預告期就只能先提離職然後祈禱background check 沒事

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