33mShangLai: 32樓，我就是50歲，準備要轉職了，等離職就來發文章分 04/24 16:07
→ ShangLai: 享04/24 16:0
各位好，本小魯來還之前的債了，
以下就是我的工作經歷：
第一份工作：某記憶體大廠ESD
本人研究所做的主題是device modeling & TCAD，
在當時的時空環境下只能選擇fab廠，但因為亞洲
金融危機，GG & 大碩都人事凍結，無奈之下只能
跪求學長收留，學長說了一句：「modeling &
TCAD都沒缺了，要不要試試看ESD?」從此就展開
了本小魯20多年的ESD職涯。
這間公司給了我很大的空間做想做的研究，我幾
乎可以無限制的下test key來驗證我的想法，所
以後來GG解除人事凍結後找了我好幾次，我都回
絕了，一直到工作滿七年後....
首先是工作遇到倦怠期，每天都提不起勁來；再
來是每年都會找我去聊聊的GG大概覺得我的肝不
再新鮮，所以沒再找我去敘敘舊，突然開始感到
恐慌，我是不是一輩子都要困在這間公司做失去
興趣的事? 因為年紀有點大了(34歲)，可能沒公
司要我了....
後來神奇的事發生了，大碩居然找我去面試!!!
原來是他們ESD主管跳到滷肉，所以剛好有一個
主管缺，本小魯當時很心動，雖然沒GG好，但至
少是晶圓二哥，在小魯剛畢業時也是很秋的公司。
不過，後來考量到工作性質仍差不多，而且大碩
開始走下坡，過去搞不好領得更少，再加上離職
要還100多萬簽約金，想想就算了。
真正的轉捩點是某早上看星星公司，因為ESD頻
頻出事，常常要派Q部門主管去客戶那邊罰站，
這個主管剛好是我同學，這個同學就想起了在
某一次的同學會，他有問過我ESD相關的問題，
於是他就直接跟副總與總經理報告，要找我過去，
這可是我千載難逢可以跳到豬屎屋的機會，馬上
答應，於是次年，就在我工作滿8.5年，35歲時
跳到了早上看星星公司(至於我去借錢還100多萬
的簽約金又是另一個故事了)。
這告訴了我們幾件事：
1. 35歲一樣可以找到夠好的工作。
2. 要常常參加同學會。
3. 要想辦法讓同學對你的專業留下深刻印象。
在家靠父母，出外靠同學，切記、切記。
第二份工作：早上看星星公司的IO/ESD
這算是我做的最有興趣的一間公司，不但要做
ESD，還順帶做了I/O，甚而system ESD/EOS還
有RMA分析也找上我，還要面對總經理突然冒出
的任務，每天過的"充實"愉快，一做就做10年，
要不是跟老闆鬧翻，有可能做一輩子都不會覺
得無聊....
因為是帶槍投靠，所以公司算是很重視我，給
我很大的空間來發揮，最大的特權就是隨時可
以把tape out的project call回，就算是data
base已經傳給了foundry也一樣，因為ESD當時
只有我一人，常常要到tape out時才會發現哪
裡ESD沒做好，為此拉回不少project，當時的
我只要一踏入APR/Layout區，所有的人都會很
恐慌的問我要幹什麼，深怕他們手中的project
會被拉回....
後來因為高層人事變動，當初最挺我的總經理
跟副總不是走人就是不管政事，我也逐漸跟直
屬主管開始有摩擦，於是又興起不如歸去之感!
有趣的是，是另一個同事出去面試時，那個公
司的副總跟她說，我有同學在妳們公司，我才
知道原來有我的同學在當副總，於是立馬聯絡，
馬上安排跟總經理面試，然後就以45歲的年紀
轉職做IO了......
這也告訴了我們幾件事：
1. 45歲一樣可以找到夠好的工作。
2. 要跟有成就的同學保持聯絡。
一樣，在家靠父母，出外靠同學，切記、切記。
第三份工作：仙女座的IO主管
這份工作算是我做的最大轉換之一，不但工作
內容開始專精在IO上，型態也從跟內部客戶轉
為眾多外部客戶，常常要開conf. call，也常
常要用英文溝通，以本小魯殘破的英文，常常
會雞同鴨講，只能依靠其他同事的幫忙....
其實大體上工作內容有挑戰性，與客戶討論出
他們要的spec並達成也頗有成就感，就是schedule
壓力重了點，畢竟是外部客戶，schedule都寫
在合約裡，沒有延遲的空間。
不過，在一開始2年多的蜜月期後，一方面高
層又有人事變動，再來感受到自己的專業也不
受信任，於是又開始思考是否尋找下份工作。
這次比較特別的是，工作自己找上門來，因為
前同事在新公司遇到不少ESD/EOS/RMA的問題，
於是他向副總與總經理要求找我過去，剛好
副總是我學弟，總經理是我同學，於是，在這裡
工作了4.5年後，我以將近50歲的年齡又換工作了....
這又告訴了我們幾件事：
1. 50歲一樣可以找到夠好的工作。
2. 跟同事們要打好關係，將來變前同事搞不好可以拉你一把。
3. 要在有成就的同學跟學長/學弟前保持好形象。
所以，在家靠父母，出外靠同學/學弟(還有前同事)，切記、切記。
以上是我轉職的經歷，提供給大家作為參考。