公司 S. P.
職等 副理 副理
部門 SSD. SSD
Total Package. 1800K. 2500K
InnoGrit
主任工程師
SSD
2500K+StockOption
之前就有聽說 S 輸 P
想不到，差距這麼大
同部門同職等竟然有差這麼大
請問有人能分享一下
一般正常表現分紅會落在那個區間
這 Total Package 只保障一年
謝謝各位先進
S 很扯嗎
我也這麼覺得
S 說不滿意可以再談
但沒給數字範圍
P HR 的做風我比較欣賞
直接跟你說該職等的薪資範圍和年薪
I 整包就是固定年薪
底薪就是年薪，比較有保障
S.O. 的部份要綁
中途離職公司會依內部訂的價格買回
感覺對未來上市很有信心