我學歷就差不多你說那樣吧
沒事的時候每天9-6點
有事的話也是9-6點
不過回家會邊做家事邊連線回公司處理事情
（大概一年遇到個三四次吧
每次一個禮拜到兩個禮拜不等）
年薪有超過公司的中位數
所以還算得上過的還行
其實重點是
進公司前期要先證明自己的實力
讓別人 尤其是長官對自己放心
然後摸熟跟別人合作的感覺
知道自己該在什麼時間點預先準備好什麼事情
不要讓project 進度卡在自己身上
只要不讓別人等
重要的事情拖個幾天都沒關係
如果要讓別人等
哪怕只是一件無聊的小事
也都該馬上處理
不要一個新人進去人跟工作都不熟
就整天想著要準時下班
交辦的事情都沒弄好人就不見了
讓其他人乾等
老闆不知道你的實力 你也不主動講狀況
其實網路上很多嘴砲說不想加班的都是這樣
不想加班當然可以
但不是那種不負責任的工作態度
作者: juijuijuijui (瑞瑞) 2021-08-22 13:20:00
準時下班沒錯好嗎
新人史萊姆都打得一般般的話，誰要帶你去大副本打王先把垃圾工作做好，然後設定止損期3-6個月如果還是一直派垃圾就是鳥公司，再跳也不遲
作者: asdasd121284 (Aaron) 2021-08-22 14:24:00
XDD 原來這就是惱羞
作者: GoroShigeno8 (看id就知道我的暱稱) 2021-08-22 18:51:00
推
作者: abeliangroup 2021-08-22 21:22:00
同原po態度
作者: mathbookh2o2 2021-08-22 23:00:00
當加班費跟加薪打不贏跳槽帶來的利益，就要每天準時回家精進自己啊
作者: mingshin1235 (TJC-neko) 2021-08-23 00:40:00
我覺得這篇文很受用 不知道噓的人在想什麼
事實上真的不可能丟給畢業新人計畫，換句話說，好牌有好牌的玩法；爛牌有爛牌的玩法。
作者: expdestroyer 2021-08-24 01:46:00
推
我覺得這篇說得很讚，怎樣處理事情就是代表你在職場上值多少錢