※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言：
: 不尊重專業只重學業 台灣成為低薪國度
: https://tw.appledaily.com/forum/20210905/TXLWABWXRRDXLIOPY7D5IIYMDQ/
: 陳海源
: 從在德國受教育的經驗得知，不管是本地人或外籍生來到德國求學，所有能夠進得去德國
: 公立學校的學生學費都是免費，因為德國政府認為受教權是基本人權，是不能被剝奪的。
: 而且在德國的分流教育中，展現了學習沒有高下之分，升學班就努力念書，不喜歡念書的
: 孩子就去學一技之長，不同領域的人才互相尊重；不像在台灣，只有讀高中、念大學才能
: 獲得師長讚賞，這是一個不尊重專業的社會才會有的特別現象。
: 只用智商判斷優劣太膚淺
: 在西元1983年，一位來自美國的心理學家加德納（Howard Earl Gardner）提出了關於人
: 類天賦才能的一種新看法，稱為「多元智能理論」，把人類的天賦才能分成八大領域，分
: 別有：「邏輯數學智能」、「語言智能」、「音樂智能」、「空間智能」、「肢體運作智
: 能」、「自知能力」、「人際智能」、「自然觀察智能」。
: 在以上這八大智能裡面，我們看到了每個人天賦才能的多元性與不一樣，這也引起了許多
: 國家教育界對於每一個學生的未來性發展產生了新的視野與遠見，讓我們看到，多年以來
: ，我們都會用傳統的智商多寡去衡量一名學生的優秀與否，原來用這樣的方式去定義人類
: 智能的優異程度是非常膚淺的，因為多元智能理論，讓我們看見了人類與生俱來的天賦才
: 能本來就不盡相同。而教育的本質本來就是要針對孩子的天賦才能提供可以開發的環境，
: 並打造個人化的學習環境。
: 對人才定義單一埋沒天賦
: 台灣原本有多少個孩子，本來很有機會成為下個吳季剛或林書豪？卻因為台灣社會長年的
: 不尊重專業，對人才定義太過單一，這世界不是每個人都需要成為人人稱羨的人生勝利組
: ，這個社會也需要的是安分守己、腳踏實地工作的螺絲釘，就因為這樣，多少學生盲從社
: 會主流價值，埋沒了他們另一個大有可為的美好未來？
: 台灣社會的各行各業中，薪水長年不見增長，其中一個很關鍵的原因就是，台灣社會的人
: 民不尊重專業，對人才的定義太過單一，在師長眼中，只有當上大學教授、會計師、老師
: 、醫生、律師、科技新貴等傳統行業，人人稱羨，才能算是贏得了人生勝利組的其中一張
: 門票，這是一個非常可悲的社會人才從眾及浪費的現象，而這樣長年的社會文化氛圍如果
: 不改變，年輕人的低薪環境問題能改善到什麼程度？
我實在搞不懂台灣某些人到底還要拿這種垃圾廢文自慰多久
現實就是分紅費用化後的這十年間
理工科系畢業的薪資平均一直往上
文科的薪資就沒有
台灣六七年級廣設大學後的薪資
理組大約比文組多四成 近七萬比近五萬
男比女大約近六萬比近五萬
然後人數上看
男理組文組一半一半 女理一文九
從這些數字推 男女薪資並沒有明顯差別
主要差異還是文or理
這摸說八
台灣科技業好賺二三十年新聞就拼命報惹
文組不好賺還念到碩士畢業
捨摸台大國發所還啥的出來月薪三萬多
要怪誰?
我對台灣文組畢業的專業能力也充滿問號
台灣文組第一志願法律系 大概1990年代之後就第一惹
畢業最好的出路是考司法官
平均約25歲考上
司法官要到年薪兩百萬的時候大概超過45歲惹
這數字GG輪班星人30歲以前可以達到
我之前在研就美國人為麻愛念法律
發現有相當資歷的歪果律師
大型商業訴訟打下去幾年
團隊人人分得10M鎂以上 一發財富自由
比矽谷賭對startup還猛
相比之下台灣法律系訓練出來的人
很少有人能夠作這種商業訴訟
也很少有人往這方向發展
拿這部分一比
台灣文組頂尖的法律系 跟歪果法律系比起來天差地別
但是台灣科技業在國際上已經可以算一流惹
在台灣前段的高中
念理工的人數遠大於文組
例如建中 大概是三倍以上
很明顯der
優秀的學生頃向走理工
從這些地方推論
與其說台灣低薪
不如說是台灣文組低薪
與其說台灣文組低薪
不如說程度差的人多半跑去文組
簡單來講
程度差->低薪
所以真正的問題是
為捨摸程度差的人薪水越來越低
答案很簡單嘛
全球化R
其他嘴砲廢話duck不必
台灣不可能逆轉全球化
想太多惹