※ 引述《yingjeou (英九)》之銘言：
: ※ 引述《kisslove (★+『C?P』+ 快樂)》之銘言：
: : 公司因為疫情關係，導致今年財務有狀況
: : 本來每年保證１４個月，今年年終沒發，端午中秋各0.5個月也沒發
: : 最慘的是已經積欠２個月薪水
: : 苗頭不對 所以最近開始到外面面試
: : 幾週前到台中面了一家光電廠 (後來得知，裡面有我老闆認識的人)
: : 我公司老闆（小公司，老闆就是公司負責人），今天嗆我
: : 要叫律師告我，原因是我沒辭職就跑去面試，也沒知會公司
: : 且面試時，對方主管都會問現職的工作內容是什麼，所以我洩漏公司機密
: 會弄到兩個月發不出薪水的公司，年底還有沒有辦法營運還是問題
: 搞不好你自己在業界的時間還會比老闆長，畢竟老闆隨時可能跑路
: 這時候辭職是錯誤的，業務就敷衍一下，做個65分
: 請假面試就挑下午一點開始請，午休時間是你的權利
: 面試完早點回家陪家人小小孩
: 資遣？開除？啊欠薪先拿出來討論啊，資遣費先拿出來討論一下
: 反正都翻臉了，什麼需要思考的決策問題就不停cc給老闆，叫他下決策
: 他噁心你，不給你活路走，你就噁心回去
: 特休請完了，病假啊，上班那麼久，我不信身體真的都沒問題
: 小感冒就請個兩天三天
: 告訴你啦，同事看到學走，大家一起來，產值更低，老闆更爬不起來啦
: : (說做過什麼專案叫洩漏機密?)
: : 還一直逼問我還有去哪家公司面試 (我當然沒說)
: : 說會叫公司律師擬定競業條款叫我簽
: : 本來下週一還有個面試，已請好特休
: : (我用因為已經2個月沒發薪水，急需用錢，要去銀行辦理定存解約理由請假)
: : 老闆要我下週二上班時要出示去銀行辦理解約單據的證明 (到底憑什麼?)
: : 因不想這麼沒尊嚴，所以就提了離職
: : 我站得住腳，我也沒再怕．．．．
: : 老闆信誓旦旦說 業界沒人在職去面試的
: : 就算要去也要知會公司且同意才能去
: : 我好歹出社會也１０年了，有待過幾家公司過，第一次遇到這樣的老闆．．．．
: : 各位有遇過規定要知會公司才能去面試的嗎？?
首先，保障14個月有白紙黑字的話，那就不是年終沒發是欠薪了
再來特休如上面講的不需要任何理由
而我也贊成不要提離職，他告你還得先舉證犯了哪一條
你離職了，沒有資遣費也就算了，還沒找到工作連就業補助都沒得領
然後競業也不用理他，要簽可以，看他要拿多少錢出來(都欠薪了..)
不然就算逼你簽了他沒付錢基本上也不會有太大的用途
而且都欠薪了我真的很好奇他還付的起錢給律師嗎...
如果真的都已經提了我倒覺得趕快找勞工局申訴欠薪以免到時真的老闆跑路一毛都拿不到
至於在職面試犯法叫他先找律師來比較快啦XD