各為三百萬年薪的前輩們好。
小弟為北部某科大冷凍空調系，今年準畢業生，因家境因素暫不考慮繼續升學
最近看學校企業徵才廣告看到日立冷氣有來徵才，想說要學以致用，所以就研究了
一下這間公司，日立在台灣算是數一數二大的冷氣製造廠，目前好像也開不少開發
設計的職缺，因為在大三已將學分都修完所以在等待畢業，因此開始找尋未來工作
的機會和職缺。
台灣日立目前是我最有興趣的工作，看網路上都是負平居多，近幾年改美商，是不
是福利以及薪資就會比較好，爬文後好像是越來越差，近幾年獎金、調薪、升遷都
大受影響，連過去不想加也得加班的風氣也慢慢消失，日立起薪是固定(沒得談)，
結果連加班費都被限制，可是我聽系上老師說日立的營利一年比一年好(內部主管透
漏)，結果卻在爬文問到裡面的學長姐卻有提到獎金好像在17年少了25%，去年因為疫
情時間半年不給加班費，這幾年換了日本總經理後變成整理整頓成了單位主要績效，
聽了有點傻了，辦公室風氣很台商學長學弟制很重，主管主觀意識大於案件實質效益
，比較部會接納年輕人的建議，讓我聽到後有點shock。
薪資就是在網路上看到定額35K(是否可以因為學校和分數談價)?
非管理職獎金好像只有3-4個月(在薪資查詢和比薪水上面看到的)
端午中秋共1.5個月，一整年大約可以領17個月左右
如果薪資一年是這樣，好像真的沒有很高，底薪有點少(對比科技業)。
上述消息是真的嗎？ 有在內部的學長姊可以提供一些消息讓小弟參考嗎？
好讓我在畢業前可以多去面試和多比較，謝謝各位前輩了。