※ 引述《wsad50232 (GGYY)》之銘言：
: 今年看到的跟人事有關的新聞
: 1.首先就是龍頭IT企業大舉招人的新聞
台灣沒大的IT產業 更何況是外商
另外
台灣也不用IT產業這個名詞
: 2.緊接而來的就是企業大幅調薪的新聞
: 3.然後就是某某企業靠妖找不到人的新聞
: 1->2->3 無限循環
: 小弟在某外商當小主管
: 連人事單位都主動來找我
外商有自己的規範 畢竟是 外外外商
就算討論也不會找小主管
: 問我要不要給下屬簽約發久任獎金
: 以免人被挖走
: 並要我提出計畫及金額
: 聽說上面的大頭還為了今年人員流動性太大
: 每天煩惱到睡不著覺
: 請問 各位的公司有這樣的現象嗎？
科技版虎爛文很多 再爛都有人會信
但是也要認真一點吧……
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算了！跟司機也不用太認嗯