各位30cm大大好！祝大家新年快樂！
大家都知道，台積新人一開始待遇就比大部份生產工廠好！但想請問，若20年後的年薪比較
起來，差距會縮短嗎？
有在一位在傳產任職的長輩分析，一般考績正常(中間)的新人年薪700K，20年後有機會1600
K，如果升上課長或理級，則有機會破2000K甚至2500K，不算太糟
請問台積若31職等開始做，每年打S，升32或33的時間用一般不快不慢的，請問從第1年到第
20年，年薪(含非經常性薪資)成長軌跡大概會怎麼走呢？
大多看到的分享年薪是前三年的，後面比較沒概念
註：有基層員工打算在台積幹30年的嗎？

看到傳產+長輩就不用聽他分享什麼成功歷程了，完全不適用現在，他要你奴而已，傳產每年有調整3%就偷笑了，多的是只調一兩百給你而已，升到管理階更是個笑話，年輕人前面還卡多少老人？那輪得到你，他講的都是以前的時代紅利

gg升33是可遇不可求 很多萬年32

傳產上面一堆老人，想升官？慢慢等

進去GG不是你想做多久 而是你能撐多久

可以不用幹一輩子的話幹嘛一定要幹一輩子

傳產不可能到250k 除非經理級以上 O.o

台積電>IC>>>傳產>系統,人生一次,不要不信

產線仔34其實沒有很難…有企圖心很快只是35就不知道了…

傳產年薪能70....？