2022年1月10日
日本大企業防「過勞死」Panasonic將實施一周工作四天新制
每周只工作四天正夯！就連在「過勞死」的祖國日本，電子巨頭 Panasonic（松下）也宣
布將開始為員工提供每周工作四天制的選項。
日本政府從去年6月開始建議企業，允許員工選擇每周工作四天制。據《日本經濟新聞》
報導，Panasonic執行長楠見雄規在最近一次簡報中告訴投資人，「我們必須支持員工的
福祉。」楠見也稱，該公司正在尋求支持多元化工作安排，因為有些員工可能除了全職之
外，還有副業或個人興趣。據日本放送協會報導，該公司也鼓勵更多員工遠距上班，以及
允許員工決定是否接受「單身赴任」，也就是在不帶家屬的情況下，獨自接受調派到其他
城市上班。
除了Panasonic之外，包括塩野義製藥公司和系統開發商Encourage Technologies等，部
分日本企業也決定擁抱一周工作四天制。報導指出，後兩家公司都計劃從4月開始提供員
工這項新選擇。
根據日本官方調查報告指稱，2020年約僅8%日本企業提供員工每周兩天以上休假。在美國
，每周工作四天制已經推行數十年，但對許多人而言，仍然是遙不可及的夢想。不過，好
消息是隨著疫情大流行加速人才競爭，這種情況可能會發生變化，也會有愈來愈多公司接
受彈性上班安排。
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