前一陣子全球開獎
數字比去年差被全世界的同仁駡翻
ASML賣全世界最貴的機台
但是薪資一直都沒競爭力
有能力一點的都會跳出去薪資更好的公司
帳上的全球離職率很低
但是工程類的離職率都很高
可是公司好像無動於衷
只是繼續洗腦員工 沒實質薪資調整
是歐商反應較慢
還是說壟斷產業不需要最好別人才
反正做慢一點也頂多讓客戶等

台灣只是奴隸 你會給奴隸很多錢嗎研發在荷蘭 我不是老闆我都知道該給誰錢

樓上說的跟我從內轉過去的朋友那邊聽來的一樣

無法創造價值的人本來就會低薪 當免洗筷囉

身為黃猴子就該任勞任怨的幹 下輩子記得投好胎