1. 人太貴，公司認為能力不值這個錢。
2. 能力不足以應付公司未來變動的情況。
3. 穩定性不高，沒待1-2年做出貢獻，對公司來說，都是虧錢。
4. 浮報薪水，沒有誠信，或是過去待過的公司有出包，被人資發現。
5. 無法團隊合作，或是情緒管理有問題。人資就是處理大部分人的問題，而不是處理天
才。
6. 被發覺到有潛在因素會對公司或是部門造成問題，例如被人資察覺到你可能容易有偏
見，聽不去別人講的話，或是報復心很強等等，可能會攻擊主管，或是亂發郵件給董事長
或總經理。
看看你是屬於哪一個。