※ 引述《arctangine ()》之銘言：
: 代po
: 各位大大好，
: 我知道這個話題討論很多遍了
: 但小弟我還是覺得跳槽加薪10-30%甚至50-60%
: 都還是要看現在基底是多少而定
: 想請問各位大大，
: 如果年薪整包是130萬，跳槽年薪應該抓幾%
: 又年薪如果是200萬，應該抓幾%好呢？
: 是不是年薪越高，跳槽的幅度會越低呢？謝謝！
其實能加多少 在多數的公司內部是有計算公式的 不是你用喊的就有用
只是各家權重不一樣 所以導致開出來的薪資不同
但普遍台灣企業文化有個很奇怪的心理現象
「外面來的比較好」
簡單來說 假如你原本只會A（+很弱的B技能）技能 但新公司需要的是B ,但他看到你的A
（但實際上你的A技能在新公司沒啥屁用，或是會A的已經有了）
新公司就會覺得他賺到了...如何抓住這種心理是你跳槽的關鍵
再或者是
你只會A技能 但你有辦法編一套理由
讓新公司覺得你的A技能 可以跟新職缺串接
至於真假...不重要
重要的是你讓新公司覺得他賺到了
你就能成功跳槽加薪
以上 供你參考
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