面試者: 期望220W
HR: 經過內部討論後, 只能給180W
請問這時A該怎麼回答
1. 沒有220W不去
2. 能夠200嗎?
3. 能夠190嗎?
不知道還有更好的說法嗎? 所謂的談薪 好像也沒有談的機會
HR砍薪可能有兩種
A. 當然有可能是A不夠厲害, 在市場上不夠稀有
B. 假設HR是願意給220W的, 只是想用砍薪來嘗試看看有沒有機會替公司省成本
如果是A那就是最後180, 如果是B, 該怎麼說比較好?
畢竟不是HR, 也不知道真實情況, 處於黑盒子被動狀態.
(個人覺得這不是很好的討論方式, 讓雙方處於誤會基礎上討論, 但畢竟是自由市場)
有很會談薪的大大可以分享怎麼突破這關嗎 謝謝