小弟有幸躬逢盛曾經進過這家公司
現在已經跳GG
就在此分享2件此公司有關AI的趣事
供板上各位參考
1.
某一天 上級單位拿了一篇翻譯好的paper
請高專、專員級的主管去參加研討會
回來之後
高專主管隨即召開研討會
並且對此paper大力讚賞 認為這就是要走的方向
講完之後 詢問清大研所畢業新人 對此paper的看法
新人直接說
這個paper我以前讀碩就看過 已經是多年前的東西
有一些方法跟論證後來都被指出錯誤
還已經有改善後的新的paper出來...
我認為那些召開會議的，只是照本宣科 沒有吸收...
這個中文翻譯也有很多問題
我認為應該是要從...
（然後新人就被某高專主管被打斷了@[email protected]）
高專：因為某長官覺得很棒
所以大家都要照著這個方向做
新人：@#$+*
2.
交大碩畢新人 要找主管討論paper
結果主管說 英文我看不懂 幫我翻譯成中文
新人好不容易翻譯完之後
主管說 看這些沒用啦！
某長官在問我們部門的AI 專案
下個月能達到多少效益
你去算一下
然後做一個PPT下週去報給長官看
新人：@#$&#*
主管：
所以說你們這些學歷好的人 都很難溝通嘛...
後來才知道 原來某AI小組的領導成員
專員、高專 都是明志工專畢業的
（難怪多益要求只有400......）
領導台清交畢業的碩士 做AI
至於後來人都走光 又是另外一個故事了
呵呵