最近小弟
有鑑於前同事的”推薦”爭取一個加薪的機會
在5月面試了印度商infosys印孚瑟斯QA engineer 測試工程師
目前在台灣尚未成立公司的Google 外包商
通過HR Karen (lo sin man)香港人電話了解後和技術Team的三個印度人面試後
成功在6月15日和6月30日再次確認拿到offer 以下如圖示
https://i.imgur.com/3rB3ETq.jpg
https://i.imgur.com/Fp59H8k.jpg
這幾天如火如荼的註冊到公司系統並提供相關資料
就在昨日7月5日2022年
下班後再次接到HR Karen電話說
此職缺已經補滿了
心中滿是怒火
但迫於求職者無奈
也無法提出讓對方補償方式，畢竟對方公司也處於香港，台灣尚未設立分公司。
HR只提供另外一個外派機會，但需要重新安排面試。。。已經和這間面試了將近兩個月還
推掉另位兩家的offer
結論
一個外商公司的HR如此不專業
談論中間過程小弟屢次主動的詢問公司制度跟工作內容（包含升遷，無法正面回覆也沒有
找到適合的人回答，回答也用畫大餅方式敷衍）
對方在我考慮Offer中間也詢問我是否已經跟現公司提離職
還好沒有衝動做兩頭空的抉擇
最後謝謝觀看
再次提醒要保護自己，問清楚權益
Offer 拿到了甚至進到公司都有可能會被雷
一家公司其實並不是不好
但名聲常常有時候真的會敗在HR或一些雷人的管理人上
祝大家求職順利