因為台灣工程師素質世界排名很頂，台灣公司基本上用香蕉錢請頂尖球員，成本才會很有
競爭力，做的東西又好。
現在世界外商都來台灣搶人，給的pay跟台灣公司比有競爭力多了，可以的話當然跳，追
求更好福利。
現在網路這麼發達，年輕人又都會用網路，所以當然跳巢很頻繁，很正常的
※ 引述《murray5566 (睡覺睡到自然醒)》之銘言：
: ※ 引述《amanda815625 (櫻井)》之銘言：
: : https://reurl.cc/9Gl3lY
: : 新人的離職率都居高不下
: : 他說老一輩的以前離職率沒這麼高
: : （跟大約10～15年前相比）
: : 到底為什麼現在的年輕人愛離職？
: : 很多人幹不滿兩年就離職了
: : 原因何在？
: 因為跟國際接軌阿
: 現在頂尖職業運動員也是不爽就跳
: 你看NBA LBJ/KD 一點點不舒適
: 就不屌老闆球團 直接當面嗆要跳槽
: 以前離職率低很高程度還不都情緒勒索
: 現在資訊發達 情緒勒索越來越難啦
: 其實離職是好事 促進薪資提升 技術流動
: 很多跳不走的 都嘛腳麻 自己沒膽