小弟現在待的公司是家成立近10年的新創
主要產品最快後年才會開始賣(美國市場為主)
由於跳過來時薪水沒有特別增加，也沒其他好處
本有考慮再待1~2年看狀況再看要不要再跳
沒想到高層近日宣佈公司未來2年要在美國上市(已跟國內輔導公司簽約)
高層也說到時員工有股票選擇權(暫無宣佈其他員工的利多)
假設美國上市為真，也有股票選擇權(條件尚不知)
想請問，在產品或公司上市前，調薪或福利可能不用期待下
員工如何判斷是否要留在公司繼續奮鬥？或是光會在美國上市就該留下？
謝謝。

大餅畫下去 你就死忠了你摸摸口袋看看自己手上多少認股選擇權

上了再說啦== 多少新創喊上市喊到倒掉的