※ 引述《z047788 (阿范)》之銘言：
: 停了一天終於可以來發文了
: 本魯只是小公司的打雜普才
: 幫人代PO 別查我水表 感謝
: 剛好看到一篇文章
: 我就不縮了
: https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/12550?utm_source=fb_opinion&utm_medium=social&utm_campaign=fb_opinion-social-daily&fbclid=IwAR0Y6slWGk_tID8BT6eOb0BX6mnERORUIaCym5F-RcwilBOqS9nsBhsu6-k&fs=e&s=cl
: 我認為身為一個國際化的公司，但在外派制度上有三大不合理處，希望公司能夠想通盤設
: 想清楚後，再給予調整：
: 1.考績升遷
: 2.調薪制度
: 3.補助福利
GG開AZ廠，讓外派台灣人過去，最大的福利就是讓你可以在那裡生一個或是好幾個美寶。
知道從台灣去美國生一個美寶，從頭到尾要花一百萬以上。
你生三個就等於領了300萬。
又每一個美寶，以後讀美國大學研究所都可以州內學費，省超多的。
而且還不用抽工作簽證，直接上工。滿18歲以後還可以幫父母，
也就是你辦美國綠卡。一張綠卡，投資移民要80萬鎂的說。
這麼多福利，你在這裡嘰嘰歪歪？
話說回來，我大GG就是看你腿軟，跑不掉，才這樣搞你的。
美國人隨便都可以跳槽離職，你就是不會走。不搞你，搞誰？