舉個極端例子
Google 工程師給300萬 vs 系統廠資深經理 給350萬
請問這種情況會想換嗎
單看薪水 google比較低 原因可能是因為被看上的能力就值那樣
但在系統廠因為做了比較久 上面知道能力 所以能拿到350萬
這種情況 大家會去強者多的地方磨練自己嗎
說實在的 在系統廠久了 學的都是政治 溝通 商業 團隊
邏輯思考進步很少, 簡單來說就是工程師能力一直沒進步
如果去google 周圍都是精英 思考邏輯能力應該會受環境影響而提升
但就是現階段薪水較低 這種情況就是" 降薪學東西"的感覺
當然google未來更看好就是了
1. 看未來性(賭博)
2. 看薪水高低(客觀, 但短視)
以各大電視劇卡通電影來看的話 真強者都是往強者多的地方去
待在弱隊也是一陣子 沒多久又到更高層級去"挑戰"了
工作也能用"挑戰"來看嗎? 降薪換挑戰? 請大師解惑