流動率高的部門，待一年算久嗎？陸續有人離職，一直補新人，待一年多一點就算資深了
..
....而且會不會有人覺得你怎麼還在（haha）...
另外，目前待的公司，平常如果有機會可以幫到別人，別人就會常找你，然後等你需要幫
忙的時候，就會圈圈叉叉，還被說人家只是利用你好講話而已，沒法幫的時候，就晾一邊
，好像沒利用價值一樣，但想到找工作，要從履歷、等待、面試、東奔西跑，等待，適應
新環境同事……所以就還是一樣。
工作除了薪水以外，有沒有什麼另人值得尊敬的呢，謝謝。

閒聊也有個主題嘛……