今天去清大的就業博覽會
得知，IC設計公司，徵才的認可標準
不是分你是一般(研究)生，還是在職生
是以有沒有IC下線經驗(Tape-out)
以及Design Flow流程熟悉度
以EDA設計經驗和Tool熟悉程度，來鑑別應徵者的能力做選才
並不如網傳所說，在職生比較吃虧的情況
至少我聽到的訊息，並沒有顯示，在職生畢業後求職會比一般生弱勢
一般只要有Cell-based晶片全流程以及下線的經驗，
不管你是本科是甚麼科系，或者你是一般生還是在職生，其實都無妨
可是如果你沒有實際參與晶片下線的經驗
他無從判斷你的能力，就只能從科系及成績開始篩選罷了
差異之處就是，你沒有任何成果能展現你能力的時候
才會以你的主修及成績，或者你是甚麼學制來區分
(一般學制差異也是放在選才考量的最後順位)
所以在職生，畢業證書有加註，或者實情告知後，在就業上會比較弱勢的謠言不攻自破