作者:
tecopon (36法郎)
2023-03-29 16:28:51※ 引述《happysean (seansean)》之銘言：
: 想問一下，原本公司不會加班，但跟新主管不合，很想趕快離開,但因為可以找工作的時
: 間短,不能停歇太久，想問會找比目前薪資低的想法是什麼？(當然如果找到更高的就沒這
: 個問題，所以是假設），會不會找了薪資比現在低的
: 以後，就完全不會想努力了（因為當初努力的初衷就是為了拿更高薪），然後就一蹶不振
: 了？我是工程師，照理來說做越久薪水快速成長是蠻正常的，但我又去選薪水更低的，好
: 像有點矛盾，假設loading都差不多的話。
分享一下我自己的案例
我在某公司大約15-20的年資
年薪大約120-130左右
平常工作不會太忙，但有時會比較忙(一年中大約各50%左右)
就算再忙，大都也可以準時下班，也就是17點一到，準時閃人那種...
因為工作屬性需要派駐外地（這是目前想換工作的點），
所以最近萌生想換個離家近，且穩定的公司，所以就開啟了人力銀行的履歷，
沒多久就接到某公司的面試通知，是一家老牌的傳產公司，
因這職缺與我這十幾年的職場專長頗為類似，整場面試個人感覺相談甚歡，
與主管大約談了1.5小時，
但最後談到薪水時，
主管表示此職缺的薪水無法達到我目前的水準，
我也很誠懇的表示，我可以接受薪水較少，我只是想找個可以兼顧家庭的工作，
主管說公司有標準的薪水計算方式，會再請人資那邊跟我談薪水，
我也欣然同意，愉快的結束這場面試...
但...至今也過一段時間了，完全沒接到人資的電話...
想一想，公司大概也是怕求職者降薪求職，做一做就後悔了
如今我也只能繼續尋求看看有無其他機會了...