有沒有一種可能，
其實年輕人不比長輩的能力差？
懂的不比長輩們少？
有沒有一種可能，
是我們比較有”同理心”？
知道長輩們有家人要養，
在老化的過程中需要更多幫助？
所以我們在企業體制之下，
年輕人願意選擇付出較多的體力、腦力，
去實際執行那些困難的任務？
有沒有一種可能，
有能力的主管是 “懂得識人”，
自己懂得好好說話，
懂得看出能好好說話的人，
也懂得看出準備承接更大任務的年輕人，
而當下面的年輕人遇到困難需要幫助的時候，
願意第一個跳出來幫助跟保護的那個人。
有沒有一種可能，
沒能力的主管是 “出於自私”，
為了保護自己的私慾跟財富權力，
用難聽話控制別人，
用自己的頭銜恐嚇別人，
用各種暴力脅迫，
讓下面的員工最終相信自己沒有選擇，
又繼續拉攏一群聰明，
卻”願意選擇乖乖聽話”的人才，
其實最終是想掩蓋自己只想整天躺著，
又想維持自己多到用不完的物慾？
有沒有一種可能，
年輕人其實賦予了強大的資源，
又可以做到不把物慾放在眼裡，
同時知道不出於自私的選擇其實很有力量，
而這個力量才能幫助我們推向真正的財富跟自由？
有沒有一種可能，
其實我們大家早就把這一切都看在眼裡，
只是不夠相信自己有力量幫助自己跟別人？
有沒有一種可能，
這個力量就是去探索，
探索當我們可以選擇好好說話，
可以選擇讓自己平靜，
可以選擇不害怕，
可以選擇幫助所有人一起看清楚事情的真相，
真的可以只要輕輕推一下，
那些自私的人可能就會被自己做出來的傷害反噬？
有沒有一種可能，
年輕人可以選擇不讓自己活得小小的，
可以知道越少的私慾才能創造更大的財富，
可以知道越少的貪婪才能活成富足的人生，
然後我們永遠有選擇，
做 與 不做？
僅此而已。

還沒開學？

有沒有一種可能是我的2壞掉？啊沒壞

貼錯版了 加油好嗎 QQ