代家人問一下
家人在科技業上班（作業員），
屬於會做事不會做人那種，
最近上班都被主管點名，
感覺主管是想把家人的考績打最差，
想問的是，
考績只會由一個直屬主管打嗎？
還是上面的其他主管也會打？
若考績打最差，
是否就跟獎金無緣了（獎金會0元）？
目前直屬主管好像挺看不順眼家人的，
這種時候該如何是好qq
不會只有跳槽一條路吧？

就主管打啊！你只是基層…調單位看看

先說，那個家人就是你，我再回答

在科技業主管就是皇帝,掌握屬下的生殺大權,蠻爛的制度,待過三線豬屎屋,一位主管,意見不同,就資遣.

直屬主管打考績沒錯，再上一級只會參考主管的想法除非犯重大過錯，不然不會輕易把部屬的獎金歸零

欸不是，你就一個作業員，是多會做事？做事能力能為部門/公司帶來多少營收？如果做事能力不能為部門績效帶來顯著成長，憑什麼不會做人？這種人看太多了啦，所謂做事能力好，也不過是在產線一群科大生裡面比別人好一點半點，結果屁眼抬的比天高，整天看同事看長官不順眼。會做事，請問是改善了什麼關鍵製程，還是開發了什麼重大專案？如果都沒有，那長官為什麼不把考績獎金給會拍馬屁的小丑或是正妹，至少這些人每天上班看到心情好。原po如果你家人還年輕，真的勸他改改想法，至少考績獎金別抱怨了，明年重新來過。

考績就是看主管高興