: 臉書社團《靠北國巨2.0》近日的投稿貼文全是員工抱怨年終太少的問題，身為台灣第一
: 家股票上市的電子被動元件廠，甚至一月營收大賺逾百億元，但今年年終績效評比為Exce
: llent領1.14個月， Great領1.07個月、Success領1個月，等於最高也只有1.14個月，相
優1.14
良1.07
甲1
假設薪資用六萬元計
那一個等第也才差距4200元
而且看員工抱怨
這好像也不是秘密
如果考績的差異這麼小 還會有員工想拼命爭考績嗎？
有點難以想像
雖然我們公司的考績好壞也只會差到1~2個月左右
但還是能從分紅做出差異化
巨巨應該還有別的獎金啦？
但這個制度根本是鼓勵躺平的人
多比別人努力一年 一個月多350元 最多七百元
XD
真 共產制度