你說的情況是主管不想要你要逼你走
在沒有公司裁員政策下不是不能資遣
而是要一堆報告跟證明你不適任
就算走3%淘汰給你2個棒棒
也是還要提交一些報告
沒到恨之入骨我還沒看主管這樣玩過
都是等裁員政策處理掉
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A
很多人上班門禁卡失效集中在門外
然後人資帶去對外會議室說明
然後再去旁邊面談室錢
還先問你我們DL有缺要不要轉DL
B
人在工廠裡面被經理帶去人資
算好錢簽一簽走人
最可惡的還有一張
未來公司缺人願意以最低薪資重新加入
的意願書
※ 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言：
: 如題
: 一般聽到的好像都是
: 逼你寫改善報告
: 會議上瘋狂轟
: 讓你自己走人
: 但大一點的公司會真的直接裁員優退下去嗎