各位500萬大大好
我知道100萬的20%跟300萬的20%差很多
所以這篇請益主要是針對絕對數字上的改變來討論
請問若原工作270左右含獎金
新工作面對未知的挑戰及生活改變
大家認為超過多少才會是一定要換的程度呢？
整包含獎金股票350？370？
不確定怎麼談比較好
又或是如果沒有明確換過去會更爽或是其他附加好處的前提下
多少以內可以不用考慮？不到330？
想跟大家討論討論這個range，謝謝

談到原本一年拿的整包變成白紙黑字12個月月薪