小弟剛畢業時 甚麼都不懂
前輩主管說甚麼就信甚麼
常常直到事情要結案才發現
早期的建議或決策都是錯的，
不僅造成公司資源浪費，
責任過錯或疏失，常常也是上位者往下位推
不過，小弟畢業後沒多久就意識到
在科技業打滾，能持久屹立不搖，終究還是要以技術為本，
所以始終告誡自己，對所學積累不能因畢業而停滯不前
從此走上 "技術! 技術! 技術! Technicals! Technicals! "的不歸路
現在幾已練就成，開會被人質疑，管他的來頭是主管也好，還是前輩也好
就是用自己的技術專長或學識理論，電爆他!! 狠狠的修理回去!!
別人用毫無邏輯理論的假設來質疑你，那你就用專業回敬他
只要他被回敬個幾次，人家怕到就不敢再會議上亂CUE了....
所以我覺得，
回到標題描述的，
科技業的生態終究還是以技術為本啊...
只要以技術理論為依據
在週會上電爆主管高層那也是綽綽有餘
讓所有在會議上不懂裝懂的人全部無所遁形
你技術差，就只好"啞巴吃黃蓮 啞口無言"
如果你覺得這種職場文化很變態的話
那我只能說，台灣科技業的生態就是這樣
當然，我們也不能任憑那些不懂裝懂，要技術沒技術的人，整天胡說八道推卸責任
科技公司大多數的業務，只懂行銷，不懂技術專業，
吹牛講大話，我是沒意見
但你要亂戳，就不要怪別人不給你留情面了
初嘗電爆別人的滋味，真的好刺激，好有快感哦
尤其是在多人的會議上
學技術的過程是痛苦的，但學成後，以所學電爆別人是快樂的
以上