重房貸是社會安定的力量
買房後，變房貸地縛靈。生活金流緊，
工作不滿只敢上網抱怨而非離職尋找其他可能。
最明顯例是台積電 : 在其內部，常無法區分責任歸屬，
故非常需"當責"之員工。 (當責原意與台積定義者有所不同，這取台積定義)
所以，讓員工背重房貸 薪水都拿去繳貸款 緩衝全拔光
完全不予喘息 員工才會安份並百依百順
若沒重房貸，稍拗一下就反抗 一點點不合理在嗆請把我免職
加薪不若別公司就想跳（換工作有風險）
那公司管理就難度大增，致企業競爭力大失。
總結: 高房價，員工安定，企業才有競爭力。
※ 引述《CrazyKill (ck)》之銘言：
: 假如將現在科技業的台灣人直接變成歐美人，大概會發生以下事情：
: 早上看新聞看到某公司發生暴力事件，到公司開會開到一半雙方直接拿椅子互砸..... 下班的時候看到主管躺在地上,肚子插了一把刀..... 下班經過金山街,看到路上躺了幾個死人.....
: 並不是要鼓吹暴力，而是在一個長期高壓高工時的環境中，竟然很少有暴力事件，都沒人覺得這才是不正常的嗎？是不是台灣人奴性太重呢？
: