我有一個同事朋友，他是私大學士，曾在某三線的豬屎屋FAE部門擔任工程師（實際上是助理工程師）。
他的工作主要是按照上級指示進行環境架設、測試、測試電路板的調整以及撰寫報告等。
如果沒有工作要忙的時候，他會外出在公司附近走走或去健身房運動。
三年多，他的工作內容幾乎沒有變化，依然在處理一些雜事。
他的保障年薪是14個月，但年薪總額不超過80萬元..。對！你沒看錯。
豬屎屋不是每個職務都高薪..
他的同學們，進入系統廠工作3到5年之後，
有些人的薪水情況和他差不多，
有些比他還差，
有些年薪已經超過100萬元。
長期來看，在"上市"的大系統廠工作，發展機會和薪資待遇通常不會比二、三線豬屎屋差。
然後，豬屎屋的狀況要看產品線，有的公司產品比較單一，產品比較少..
公司的生命週期也短，很快會殺成紅海市場，要趕快逃走~~
然後，他有些豬屎屋的同事一待十年，等產品變成紅海市場的時候，沒分紅。
腿軟加上技能太單薄，很難跳走..
※ 引述《mydear3310 (死於安樂)》之銘言：
: 小弟社會新鮮人，現在在一間豬屎屋RD部門做助工，也差不多半年了
: 最終學歷是國立後段EE學士，經歷太異常不細說
: 只要知道我畢業專題被路過的教授笑笑地說"這放飛了呢"
: 還有花了快10年才從大學畢業就可以了
: 工作狀況：
: 一些繁瑣的量測跟紀錄，Daily 30分鍾內搞定，Weekly 4個小時
: 除非有派工作下來不然其他時間就是看自己的東西，像是複習之前的工作內容
: 沒聽過的詞就拿去google或查Manual，下次再遇到比較能聽懂RD的講解
: 工作量偏少，每週大概有3/5的時間沒事做，只能東看西看，偷開Udemy來看也行
: 算下來一週我只幫RD省下約10個小時的雜事時間
: 公司是擴招，但真不理解開我這個職缺要幹嘛…
: 現在的處境是：
: 半年了還是只跟同組的2.3個RD講過話(比較常派工作的跟小組長)
: 還有被派去支援其他部門的特定幾人，完全沒有同事的交流圈
: 周遭RD聊的issue我是一個也聽不懂更不可能搭話，很明顯大家程度比自己高兩三截
: 也從HR打聽到這裡基本不收新鮮人+學士，這半年來每天都會意識到自己低人一等
: 周遭的人都比自己優秀，雖然不覺得自己有天能和碩畢的大家平起平坐
: 但總不能浪費人家值錢的時間吧？我得更努力才行
: 或許當初就不該高攀來這，認清自己幾兩重找個三四線廠好好練
: 又或者辭職回去讀碩，不知道能不能畢業就是了...
: 在這裡學到最多的就是科技業的分工大概長怎樣
: 然後是LAB裡的環境怎麼架，東測西量的、把RD要的資料整理出來
: Design Flow裡的概念，寫Excel巨集，上手公司內部的各種方便程式
: 還有自己粗略讀的一大堆產品相關的spec，但這些真的能在未來幫我的面試表現加分嗎？
: 家境沒到能啃老的程度，但我的生活成本很低，還有每月約2.30K的副業淨收入
: 而且前年奶奶走了我意識到，我想多留些時間活著陪伴家人
: 所以薪水暫時不是我的第一考量，也就沒考慮過GG那種輪班類的工作，醬
: 以上是我的狀況，我想請教有經驗的版友問題如下：
: 1. 這是第一份工作我無從比較
: 據我觀察這邊RD準時下班居多，我也是準時走
: 大家假好像都很多，總是有人旅遊回來、前面的空位上一直有伴手禮能拿
: 經常看到他們互相討論、甚至是跟主管?氣氛滿舒適的，我還以為主管都是很可怕的存在
: 還有願意細心講解的組長，請問這樣的環境是普遍的嗎？
: 2. 這裡過太爽了，但工作內容跟量實在很難在下一份履歷上闡述、沒有實績的累積
: 也不可能在這待一輩子，業務減少肯定請助工先走對吧
: 是不是該脫離舒適圈去三四線廠找個責任制、更紮實的工作累積經驗？