科技業做專案的時候，
小組內難免會有看法不同的時候，
看法不同，自然會有爭辯，
或者有一些比較激烈的的交流。
不知道大家有沒有遇過，
那種明明學歷還不錯，
但是在爭辯交流的過程中，
發現對方表現輸你非常多的同事。
甚至會讓你開始懷疑：
是不是我其實很聰明啊？
不然怎麼我覺得很簡單的事情，
他卻完全都不會；
我覺得很基本的常識，
他也都搞不清楚。
或許你本來就知道，
那個同事的狀況比較特別，
可能沒有順利拿到學位，
或者曾經待業10幾年。
但是再怎麼樣，
你也不可能海放他這麼多吧？
記得他很愛強調什麼，
自己對於數學充滿熱情，
結果連基本的數字敏感度都被你電爛，
一種原來我這麼聰明的優越感，
情不自禁的瘋狂湧上來。
想問大家有過這樣的經驗嗎？
另外遇到這種狀況，
要怎麼讓同事有台階下呢?
是要勉為其難，
多少採納他完全錯誤的意見嗎?
還是得理不饒人，
堅持完全做正確的事情呢?

看到關鍵字十年才發現

又你