學長姐好，我是即將畢業的新鮮人
因9月有想再進修一些其他課程的規劃(與rt無關，須出國，但機會難得，工作後可能沒時
間再做這件事)預計會到十月，所以目前最快上工日期是10月初
想詢問一下學長姐的意見，因最近有開缺，不太曉得是否該現在先投試試看，但怕對主管
造成不好的印象(新鮮人就要人等的感覺)，也覺得現在開的缺應該是不可能等到１０月了
畢竟新鮮人非常多，想詢問一下大家對於這部分的意見如何
另一方面也怕好像不把握目前的職缺潮，接下來就更難找了，不太了解rt的職缺大部分都
什麼時候會比較多
以上兩個問題還希望學長姐可以提供協助了

前提是，你確定開缺會錄取再來煩惱吧﹏

樓上中肯

其實慢慢找也可以！我大概找了兩年半的工作～

如果你是主管 你會錄取這種應徵者嗎？

工作只是生活的一部分。只能跟你講現在RT非常非常難找工作，很多大醫院都只要1個人但卻來了40～50個人面試！大多數的工作機會都在考完國考前後釋出，因為很多老闆喜歡找沒經驗的新人

八卦是彰基絕對缺人，如果願意去的話

更確切的說是彰基成人絕對缺人(兒童其實是肥缺阿)

能否問一下彰基為什麼這麼缺人呢？

因為是爛缺

不會啊！其實職缺很多，看你有沒有大醫院迷思而已，每年都在招人，但前景嘛......

我的話會選擇出去，然後再也不要回來了找工作真的是要看時間 因為我之前畢業錯過後來慢了快半年才找到工作不過在下的例子不是在台灣，不過支持你去做想做的事