作者:
kazetatsu (KazeTatsu)
2017-03-13 18:54:33請代po
最近北部(北桃竹)一間鄉下醫院有在全聯會上徵人，福利方面寫的洋洋灑灑，但其實沒有
這麼地好，想跟大家分享一下
這間醫院的復健科是小單位，PT和OT不超過十人，在面試時，並無任何筆試和口試(鄉下
地
方招不太到人)，主管和藹可親地跟我談薪資待遇、執行業務和排班之類的，以薪資方面
來說，後來我才了解到，薪水是有大小月之分的(一年中有三或四個月是大月，其他月都
是
小月，而大小月的薪水差是足足有到兩萬塊)
到職後，明顯感受到主管的態度跟面試時不一樣，包括環境介紹、儀器認識和做事習慣，
都是其他人好心地一點一滴跟我講，或是我有不懂之處，自己去問了才漸漸知道。反正主
管不會主動教我，但是我只要一不小心做錯事，或是根本沒做錯事，但他看不順眼，他會
直接開砲。此外，也會直接在病人面前，干涉治療。這讓我想到，在實習的時候，臨床教
師在放手給實習生帶病人時，多半不會在病人面前直接指正實習生的缺失，而是在事後才
會跟實習生說要改進之處的樣子。個人覺得除了主管以外的人，都還算好相處。
此外，個人覺得鄉下病人素質似乎真的比較不好，搞不清楚狀況和不尊重治療師的人真的
不少，幾乎天天都會遇到，真的就是一種常態。也有聽同事說，近三年來，走了十位治療
師，這之中包括老鳥和新人(過半是新人，多數在試用期之內就離職)，至於這樣的流動率
高不高，我想見仁見智。
每份工作都有它不好的地方，所以自身判斷很重要，能夠接受的話就會留下來，不能接受
的話自然會離開，以上是個人簡短敘述，給大家參考一下。
作者:
n911303 (I`m Eva)
2017-03-13 19:03:00想知道哪間，不想踩雷！
作者: compaq6789 (6789Tang) 2017-03-15 14:51:00
能否站內信透露
作者:
mees (QQ)
2017-03-15 15:57:00求站內，想知道謝謝
作者:
amber3962 (amber3962)
2017-03-15 20:02:00想知道 能否站內信
作者: c568221 (xpxp) 2017-03-15 23:58:00
跪求大大站內信
作者: aoofish (大大) 2017-03-16 03:06:00
求站內信～謝謝
想知道，能否站內信謝謝!(哪間這磨鄉下?)不會就在X口吧?
作者: pectoral 2017-03-16 20:39:00
求職中，跪求站內信
作者:
alewad (睪固酮)
2017-03-16 21:56:00想知道，可否站內?
作者:
q300a (B2)
2017-03-16 23:32:00求站內 感恩～
作者:
kazetatsu (KazeTatsu)
2017-03-17 01:01:00想知道的請站內信給我
《上次上站》03/17/2017 18:22:16 Friday
作者:
loveIFC (必勝)
2017-03-18 23:24:00員工本來就要主動去詢問主管工作細節，你不問，主管不會好心的告訴你，而且是員工要主動去認識主管，而不是期待主管來認識你，除非你有過人之處或是偏差之處。社會工作是現實又殘忍，勿把實習的狀況帶到職場上，如此你只會對工作的人事物更失望而已
作者: freedomlisa (維尼) 2017-03-19 19:52:00
IFC大大您好 其實見人見智 我遇到的也是不好的組長我自己當組長時 我則是主動告知新人 讓新人趕快上手所以事在人為 但PT何苦為難PT呢? 簡單一句 人性 吧如有冒犯 請見諒~~~
作者:
X911098 (新竹黃秋生94窩)
2017-03-21 14:06:00推，求站內信
作者:
xion852 (滄桑)
2017-03-22 17:22:00推想知道哪間 給站內 謝謝
推freedomlisa大大所言 意求站內信! 感謝!!
作者:
ltsky (wanting...)
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