花蓮捐款的時候某高層還很高興的在在臉書發文，這次遊戲一堆bug卻是底下基層先出面
滅火？這種有福自己享，有難別人扛的公司高層文化，難道還要玩家買單？
大家炮口到底該集火誰，是基層工作效率？還是高層政策決定？只想大家幫高調，評論這
種要嘛做死，要嘛餓死，還要玩家做冤大頭的公司文化。

不然你要玩龍拼？(‧^ω^‧)

每間都公司一樣 再說這次早賺夠了 誰理你

有種愛叫恨鐵不成鋼吧，所以才想找個辦法讓大家這次的怨氣，能讓已經吃飽的官方聽到

其實我只是想說，這世道就是如此，公司.財團.政府都一樣，不會因為少數人不買單就有所改變的聽到也不會理你，賴半天有理過勞工嘛==

所以才想在這結冰的湖面鑿個洞，掀起波瀾

鑿什麼洞啊 自己碰上敢向上反應嗎那家公司不是高層沾光底層血汗的

我是建議直接罷工啦，玩家火高層也不敢亂來，可是你知道的亞洲人奴性hen優質反正4個人一起辭，再找四個人來看前人的code，下個版本應該是3個月後吧XD

我是覺得敢發就已經差不多有找到後路了瘋頭的薪水在it算低 換句話說 找到更好的出路不難

就是最近又在招工讀生，才知道官方對自己非常自信，但躲避我們玩家的罵聲

這次包這麼大 但補償其實不多 在想是不是連行銷都走了招工讀不叫自信啊 我猜要補人

誰跟你買單？我0課我驕傲～

聽說 只是聽說 他們FG IT連HKD$10K都沒有...

薪水有夠低 朋友在港當博弈的IT 至少都有20 --也難怪常出包一些很怪的東西 香蕉只能請猴子阿

朋朋安靜好嗎

屁拉沒1萬港 這樣低於平均薪水耶

一萬HKD真的很少喔 以我所知 在港Maintain AWS的IT一個月不算分紅就是8~10萬 跳槽前年資2Yrs

餐廳服務生很多都超過了

(TWD)

我賴功德泥敢嘴（還好他離開台南了QQ

名氣抵掉一般工資

不是上下都一樣嗎？你看設計部門那什麼姿態

mh就是mh，爛就該噴，管你高層低層內部幾個部門

假聖人