各位先進前輩大家好
有些旅遊行業的問題想請教，還請各位不吝指教
小弟今天去面試了某旅行社的"日語領隊"的職務
雖然我有領隊照，但沒帶過團
而且拿的是英語的領隊證
我之前聽說要帶日本的團需要日本國內核發的觀光案內士?(名稱不確定)執照
才可以合法帶日本團
但今天詢問面試官的時候他說日本現在都已經默許這一塊了
我不太清楚狀況所以也沒繼續問...
然後他們公司想要從培訓新人領隊開始，
所以沒有經驗沒問題
只是需要先跟團出去實習一次，之後會馬上派團給你帶
工作的收入來源主要是小費和推銷購物的收入
平時沒團帶也不太需要到公司
當然也沒有底薪這東西...
所以我想說這算不算是特約領隊
但面試官回答說也不算是他們公司的特約領隊
因為他們是和其他的大旅行社合作
團都是大旅行社分過來的
之後問到勞健保的問題，
面試官說基本上都是自己負責，公司沒有幫忙保
要保的話算是掛在領隊協會之下(?)
想請教各位，這樣的聘用制度在旅行業界是常理嗎?
想做這份工作的話，有沒有甚麼細節需要再問清楚的呢?