..好法官，考試考得出來嗎?
中廣新聞網 – 2012年6月7日 上午6:10.
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..「好法官，考試考得出來嗎? 」 (蕭照平報導)
司法判決品質飽受批評，沒想到近來還有法官混太兇，上網搜尋類似案例剪貼成自己的判
決書，更別說先前還有不符合民眾期待的判決屢見不鮮。針對這些離譜行徑，民進黨立委
尤美女認為跟司法官訓練所脫不了關係。
因為在司訓所培訓期間除了有門禁、寫週記、規定就寢時間、要拍手歡迎講師等軍事化規
範之外，尤美女更批評在培養法官課程上，人權課程比重竟然比團康活動還要低。
『一個人權、性別、原住民、勞工、環境這麼重要的東西只占三點七三，還不如團康活動
』
也就是說，尤美女認為這些軍事化的訓練方式，是僵化法官思考的主因，更是造就恐龍法
官跟奶嘴法官的禍首。
『所以這些生活的規訓目的在哪裡？因為這規訓的結果會影響考績，那大家也乖乖聽規定
，同時加上裡面跟軍中一樣有學長學弟制就變成審檢一家親，所以這種情形培訓出來唯一
能做的就是完全依照教給他判決去寫，他不會有所超越他也不會思考』
如果法官僵化思考，那案件審理恐怕就會因襲舊規，民間司改會執行長林峰正就說，這樣
的僵化訓練只會告訴未來的法官要跟隨最高法院判決。
『現在哪個法律問題，最高法院怎麼判我們要怎麼跟最高法院走，沒有錯判決東西要有一
致性，問題是社會發生的事情是日新月異，你要有價值的思考在裡面，可司訓所是不教這
些的』
但法官判決卻是影響社會價值，林峰正認為僵化思考就是眼界不廣、思慮不深，難以面對
多元的社會價值。
『他的思考非常重要，就好像當兵一樣軍事化管理學長學弟，很難養成寬廣胸襟，我們要
的法官應該不是一個會服從的人，也就是說他的眼界要廣要寬、思考要深，他的每一個判
決其實都在塑造價值』
不過，擔任國會司法法制委員會召委的國民黨立委呂學樟認為，司訓所的存在有其背景，
認為司訓所不該成為恐龍法官或奶嘴法官的箭靶。
『以往是考試關係，很多法律畢業的大學生來考，成績不錯考上法官結果就成娃娃法官跟
恐龍法官的現象。不要汙名化跟抹煞它的功能，一定是有其功能，畢竟娃娃法官、恐龍法
官是少數，因為當時是考試制度造成的，現在就是補足不足』
針對外界批評，司訓所所長林輝煌否認僵化思考的指控。他說，所內課程都是專業訓練也
提醒未來的法官要獨立思考、不能不食人間煙火。
『林山田教授，我當所長的時候他告訴我說你們在訓練動物嗎？我跟他說訓練是針對專業
進行訓練而不是要幹什麼』
的確，司訓所是為了協助新手上路，教導未來的法官如何撰寫起訴書跟判決書。但撇開專
業的撰寫技術不談，針對法官獨立思考、不能不食人間煙火等要求，真的可以透過訓練來
養成嗎？司改會執行長林峰正就認為，法官的外在專業不僅跟集中化管理沒有關係之外，
也認為法官的內在素養無法訓練。
『為什麼一定要集中住宿嗎？難道法官受訓即使他是學生要訓練他好了，就非得要關起來
，有門禁周六周日才能回家，為什麼一定要這樣，我不懂，縱然你要訓練他，難到當法官
一定要失去自由一兩年』
任何職業都需要職前教育，法官也是一樣，寫判決或起訴書的技巧可以訓練；但法官必要
的社會良心特質卻訓練不來，社會也無法承擔新手法官誤判的社會成本
。儘管現在法官遴選方式，已經開放讓有經驗的律師可以轉任法官，但還是要進一步思考
，針對既有的國考遴選制度，真的可以過濾恐龍法官跟奶嘴法官嗎！