題目：
公司各個團隊中除了績效最好的兩人以外，
其他全部的人都得到大幅度的加薪。
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解答：
蝸牛公司曾經是非常優秀的大公司，
但受到越來越多的競爭對手及環境的影響，已經大不如前了，
蝸牛公司的湯品部門原本是公司引以為傲的部門，
員工大多數是在公司全盛時期招募進來的，薪水很高，
但如今老闆覺得這些高薪的員工已經是公司的負擔之一了，
而剛剛興起的海龜公司想要拓展其湯品事業，
其優秀的海龜湯在全世界大受歡迎，成為當今的最夢幻企業之一，
而海龜公司正好看上蝸牛公司的秘密湯底配方。
兩公司經過許多討論後，得出的併購條件是：
海龜公司會出一筆錢取得蝸牛公司的秘密湯底配方跟很多蝸牛公司的員工。
而蝸牛公司打的如意算盤是，
將各部門績效最好的兩個員工留下來，
再招募一批比較便宜的新員工，
由最優秀的員工當領頭羊帶領新人繼續原本的業務，
這樣公司可以在戰力不減的情況下減少大量的開銷。
於是乎原本在各團隊最優秀的成員因為太優秀，
所以失去到夢幻公司上班跟大幅加薪的機會。
出處、作者：
改編某併購案
備註：
以上故事除併購以外大多數劇情純屬改編跟腦補，
請不要告我。
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