※ 引述《lulala227 (lulala)》之銘言：
: 我在這個網站上看到
: http://raylinusa.blogspot.tw/2010/04/ait.html
: 5. 有一位男性持 F1 Visa 來美國念語言學校，結果半年後找到工作，高高興興的拿 I-797 回台灣簽 H1B Visa， 沒想到被 AIT 用 "你已經和該公司串通好" 的原因拒發 H1B Visaꄊ: 6.有一位男性持 B1 Visa 來美國觀光，結果半年後找到工作，高高興興的拿 I-797 回台灣簽 H1B Visa， 沒想到被 AIT 用 "你已經和該公司串通好" 的原因拒發 H1B Visa。
F簽證就算了， B簽證不是拿來讓你在美國待半年找工作用的，更何況上述的
F簽證是語言學校的 F簽證，沒有 OPT自然也不必要找工作。
拿沒有不該用來找工作的簽證入境待很長一段時間，然後說找到工作了要請 H簽
證，簽證官當然可以合理懷疑申請人的動機。
: H1B是允許雙重意圖
: 是不可能被以214(b)的理由拒絕
: 可是這個網站上提供的案例說
: 被以你跟公司串通好為由拒絕
: 這會是什麼原因?
8 CFR 214.2(h)(4)(ii) 申請人（員工）未能和請願人（雇主）建立符合本條定
義的「員工－雇主」關係。
參閱本備忘錄 https://goo.gl/kwZt3q
: 因為拒絕的理由應該法律層面就是不符合H1B的資格
是，簽證官不相信「雇主－員工」的關係是真的。
: 一旦發生這種情況
: 這個案子是會被退回移民局嗎
: 再請公司跟移民局申訴嗎
: 這種案子是可以委由律師處理上訴翻盤嗎
美國移民法絕大部分的裁定都是可以請律師去告，告贏可以翻盤。問題是律師費
很貴，除非員工真的無可取代不然沒有多少雇主會替員工去告。