先背景介紹一下，小弟今年有幸公司幫辦H1B但現在還沒有消息，應該是沒中了，於是跟公
司談好會回學校然後用CPT繼續工作，也問過公司意願是否可以直接辦綠卡就避免明年H1B
再沒抽中的風險。雖然老闆跟HR都蠻支持的，但目前公司想還是先諮詢律師看可能性再回
覆。目前要去的學校CPT可以用兩年。
稍微Google了一下F1轉綠卡的文章分享，找到了這篇：
https://www.nyis.com/news/article31/
作者是以中國人的角度來寫，所以內容所說的EB2跟EB3排期在台灣人身上應該不會發生。
小弟現在想問的是，文章中有提到「一旦你因為身分斷檔停止工作，你的雇主遞交I-140時
所做出的『你的工作崗位將是永久性』的承諾也就被違背」，若是用CPT留下的話，在學期
與學期之間勢必會有大概一周的時間因為CPT結束而不能工作，這個不能工作的時間是否屬
於斷檔的一種？文章下面也指出，「因為OPT之後F和B簽證在美國都無法合法工作，所以F
轉綠卡不可行」，但如果是用CPT的話呢？如果會影響，是會影響到PERM、I-140、還是
I-485呢？
翻到另外一篇文章關於CPT轉綠卡：
http://www.huaren.us/dispbbs.asp?boardid=215&Id=1375242
文章中有人分享CPT在file綠卡I-485文件之後兩三天還是可以申請CPT，但裡面的說法是，
CPT是學校發的，和移民局沒什麼關係，只是嚴格說來CPT是F1 based，如果交了I-485，F1
身份申請CPT/OPT就不行了，不過學校和移民局不會彼此知道。
我的想法是，照前一篇文章的意思說，在file I-140時才算有移民傾向，也就是I-140後才
可能不能用F1申請CPT，所以我只要在有CPT的期間跑完I-140跟I-485就好？
總結兩個問題：
(1) CPT的學期間GAP是否會對PERM、I-140或I-485有影響？
(2) I-140後的移民傾向是否會影響CPT申請？
抱歉內容可能有點亂，第一次好好地研究綠卡過程才發現真的很繁瑣...謝謝！
James