各位好
最近在著手準備STEM OPT延期的文件
但有些問題不是很確定
我的公司在去年五月加入e-verify
但是HR一直沒有完成e-verify的測驗
直到今年四月才通過測驗正式啟用
四月以來也有確實在使用e-verify系統
我的問題是這樣的:
我在去年八月到職，請問我在寄出申請之前，我的公司需要e-verify我嗎?
我在USCIS 網站上看到是說，公司不可以e-verify舊員工
Quote:
" Unless an employer is a federal contractor with a federal contract containing
the FAR E-Verify clause, it cannot use E-Verify for existing employees.
Employers should not go back and create a case for any employee hired during
the time its account was inactive and there was deliberate non-use of
E-Verify."
不過也有看到說公司要把所有員工資料放到系統
想請問到底哪樣的作法才是正確的
謝謝~~

不能 E-verify 舊員工但可以變通，讓你離職然後又就職，變成新員工

謝謝c大，所以申請opt延期，其實不用e-verify自己（因為是existing employee），只需要公司註冊這個系統，這樣的理解正確嗎？

對

了解，謝謝c大~