大家好
我今年六月畢業, OPT第一年, 前幾天律師通知我抽中了H1B
想請教:
1. H1B approve後是否OPT extension就不會過?
2. 之前在板上爬文, H1B使用年限是抽到年度+6的9/30
意思是即使走CN, 延後activate, 我還是只能用到6年後的9/30嗎?
還是最多能用到activate往後數6年呢?
3. 若是走COS在10/1前被裁員,或是CN在入境生效前被裁員
H1B名額還會在嗎? 爬文是看到說還在, 但有點不太確定
4. 就我理解, CN是入境生效, 也就是說在H1B approve後,
我只要不去AIT面H1B, 都能在OPT未過期前用OPT進出美國, 對吧?
個人是希望能最大化OPT+H1B, 因此考慮CN
但不確定事情是否如我想的簡單,
爬文發現考慮CN這條路的前輩不多, 想說是不是有甚麼我沒考量到的問題
謝謝!

1. Not true. 2. Not exactly, 簡單來說你就是有totally 6年quota. 不是只能用到限定日期, 因為你也可能中斷不在美國工作, 之後再繼續使用之類. 但不管怎麼樣前前後後斷斷續續加起來就是6年quota. 3. 在，抽到就是站坑成功，抽到，遞交，通過，之後公司不withdraw 就一切沒問題. 4. 只要不出美國去拿H1B visa來入境，就不會activate，對的. 但要注意很多人以往走CN，但莫名其妙被自動Cos就是. 你要最大化當然就是OPT能走多久久走多，但NRA還是會稅務劣勢. 就是自己權衡. 有些公司你不啟用H1B不讓你開始綠卡的也有.OPT STEM 很難不過，除非是你作業疏失. 啊假設真的這樣就是趕快去拿H1B visa 而已，你說gap(not is U.S)也頂多1個月好了，我覺得還好吧. 更何況你在美國境外還是能為僱主工作啊… 主要是你人在美國，要工作才必須要有work authorization like OPT, H1B.

NRA不一定是稅務劣勢啊，如果你是少年股神的話。

你好像不知道H-1B一抽到就是3+3，雇主撤回也不影響資格其他的問題都是FAQ，爬文就有答案

我說的是如果你在台灣是少年股神的話，NRA免稅。