※ 引述《godivan (白河家的螢天下無雙)》之銘言：
: ※ 引述《colamonster (可樂怪)》之銘言：
: : 在仍為豪族共議制的武田體系下，各豪族其實沒有武田家=自家的意識，
: : 一旦改革的利益無法雨露均霑，甚且反而要為了改革而犧牲的時候，
: : 各豪族就很輕易的找到理由反對改革甚至直接脫離武田。
: : 而這個問題事實上貫串整部天正記，從一開始的本願寺、毛利，到武田，
: : 都因為「下面的人的利益拖累上位者」而一一敗給中央集權的織田：
: : 即使講究「信」的毛利家、派出如吉川經家這樣的名將，
: : 都因為無法即時整合部下歧見而錯失戰機，
: : 而太郎信勝最終的悲憤之言，與前面願證寺證惠無奈的哀嘆，更是如出一轍：
: : 本來上位者應是統馭下位者而存在，不知何時，
: : 變成上位者為了顧及下位者的利益而被下位者拖著跑。
: : 不禁想到，日後德川家康引進理學、提倡武士道、追求精神價值，
: : 是否也是有鑑於這種「上下交征利」，一但無利可圖，便無君臣之義的「亂象」而生。
: 豪族共議制與其說是上下關係
: 不如說大名只是豪族的共主
: 如果以現代來講就武田信玄的頭銜不過就是
: "甲信股份有限公司董事長"武田信玄
: 武田勝賴不過就是"甲信股份有限公司董事長代理"
: (基本上武田信玄對於繼承到死都沒有搞好)
: 意思就是說 他只是共主,並不是絕對的君王
: 底下的人仍有一定的自主權
: 所以我覺得這句話其實對於那個時代而言其實是有問題的.....
日本封建體制本來就是共主關係
所以基本上所有的主公也不過是集團利益的代言人
如果以公司來說
每家基本上都大同小異
如果董事長的家族要提高發言權
唯一的方法就是提高自己的股份
要提高自己的股份
也只能透過讓公司壯大的方法
在壯大的過程中進行增資
並且在增資中透過配股方式削弱原始股東的股份比例以及增加自己家族的股份
簡單來說
原本100萬石,自己家族佔30萬,其他股東70萬
經過戰爭後併吞隔壁公司100萬石,戰後分配給自己家族50萬,其他股東50萬
看起來大家都有爽到
但自己家族從30%變成40%,這樣就提升了家族的發言權
並且透過引進新的股東去稀釋舊有勢力的股份
說到底,還是要看公司是否能夠壯大
否則眾股東們當然第一個反你
武田勝賴的問題還是在於看不清楚大勢
貿然與當時的霸主為敵
一下子把家產敗光並且激化內部矛盾
如果能撐到秀吉掌權,至少也可以混個大老以待時勢變化
看看那隻烏龜多能忍