幾個問題給你想想
1.近期內已要跟男友結婚了嗎
2.在男友爸公司,是否可以區分工作 和 私生活呢?
a.老闆爸爸跟你因公事而有爭執, 你會怎麼處理?
b.老闆爸爸說 因為你是兒子的女友,是自己人, 要你24小時責任制, 你會怎麼處理?
c.你跟男友吵架, 男友跟老爸告狀, 老闆老爸釘你, 你怎麼處理?
3.若你表現良好,卻跟男友分手了, 你會怎麼處理
4.你是用什麼角色去申請這麼工作? 雇主VS職員? 或是 男友VS男友老爸
如果我是你
除非已要結婚(婚期已訂), 或是工作能力佳(非菜鳥)
不然我是不會選這份工作
因為很容易 賠了夫人又折兵
就算不談男友他老爸當老闆
光是可能面對 無薪且必需包山包海還不能抱怨的加班(因為不能跟男友抱怨)
就是一個苦差事了
想去台北, 就去找台北的工作
要進男友他爸的公司,還不如等男友退伍也去他老爸公司工作時才進
不然實在沒必要一開始就往火坑跳
※ 引述《eva512141 (eva512141)》之銘言：
: 說是另一半，其實只是男朋友啦呵呵
: 我是受不了媽媽控制欲所以怒搬(被趕?)出來的
: 現在為了省房租和男友一起住在苗栗
: 最近去男友家，他爸爸一直鼓吹我等男友畢業去當兵的那一年去他們家工作
: 原因如下：
: 1.比起一個人在苗栗，去他們家至少有人可以有個照應
: 2.他們家是做大陸和台灣之間的物流運輸，他說這會是一個好的工作經驗，
: 未來要換工作，這經驗也比我現在的工作經驗(網路行銷)來的好
: 3.若他兒子未來想創業，或許我可以幫上忙，所以他會盡力將公司所有都教我
: 4.我可以免費住公司宿舍(不是家裡喔)，這在台北來說可以省很多錢
: 5.若之後我想換工作去大公司也可以
: 6.薪水會比目前工作好
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: 而我自己目前在苗栗一家剛創業(八月底才創業)的小公司工作
: 工作內容就是將產品在團購網上架到出貨甚至是客訴都由我一人處裡
: 因為剛起步出貨量不多所以也不會太累
: 老闆一直說他想培養穩定的員工，就是希望我可以做很久
: 他說未來若發展穩定升遷一定會很好(我是他第一位員工)
: 薪水部分目前是22k周休，老闆說明年可能變25~26k月休4天
: 他說他剛創業沒有錢，希望我可以體諒他並且一直幫忙他
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: 以下為男友及家人的意見
: 男友：
: 1.薪水也太少了吧!?真心想留妳錢也該多一點，剛創業沒錢只是藉口
: (只有我一位員工)
: 2.我爸公司絕對照勞基法走，妳那鄉下小公司還不一定勒
: 3.如果我們結婚在我爸公司妳要上班請假帶小孩、產假甚麼的都方便
: 4.就算妳苗栗工作環境好(田園風光很悠閒)、台北人比較會勾心鬥角，
: 但妳要過一輩子老人生活嗎?
: 5.萬一公司倒了怎麼辦?就算要穩定搞升遷也要等很久!!!!!
: 而家人方面，當然是極力否認，原因：
: 1.萬一工作表現不好，影響將來結婚怎麼辦?(我爸說的，他希望我們結婚)
: 2.為什麼是去陪男方家人而不是自己家人?
: (但我就是受不了媽媽控制欲情緒化有點重男輕女才離家的)
: 3.又不一定要嫁他，過去工作幹嘛?
: (我媽說的，他不喜歡男友，嫌他家不夠有錢，我若真的過去她一定大吵大鬧)
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: 我自己比較偏向爸爸及男友的意見
: 現實面來說，在台北工作可以免費住公司宿舍真的很棒，薪水又比現在好一點
: 現在公司未來要穩定可能要好幾年，我知道我不可能永遠待在苗栗
: 等男友畢業就是我一個人在苗栗也蠻孤單的
: 但老闆其實待我不錯(我男友說錢少就別說對妳不錯!!!)
: 沒鬥爭又輕鬆工作還可以上ptt發文，老闆一直很怕我男友畢業我就跟著走
: 昨天一直跟我說別走啊讓我好捨不得
: 但又怕爸爸說的，沒真的結婚就過去台北好像怪怪的而且怕會影響以後結婚
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: 想請問大家
: 1.有沒有人在另一半家裡工作呢?推薦還是不推薦?
: 2.兩岸物流業經驗跟網路行銷經驗比真的比較好嗎?(自己是兩個都覺得不錯)
: 我想鄉下跟都市工作最大的不同(個人觀點啦)
: 鄉下比較用人情，就算錢少但會跟你聊天交朋友希望妳別走
: 而我男友(台北人)覺得，少在那邊跟我很好就想留我，薪水多一點才實際啦