今天下班前,信箱裡來了一封電子簽呈
就是某同事這禮拜五又要請假
沒錯,"又"要請假...
因為上禮拜一她已經請了
每個月她都會用"我平均每個月一定要休兩天"這個理由
就把她的工作丟給我
她的工作又屬於是即時性必須隨到隨處理型
等於代理她一天我就不用做我的事(或是我選擇加班把自己的工作做完)
再加上對方是一個很會推責任,
教她也要理不理
甚至希望妳幫她什麼事都做好的那種公認最討厭型
所以更加讓我對於這封假單感到光火
主管是好好人,雖然我已經反應過代理她造成我業務上的延遲
無奈請假是她的權力,所以主管準假都是說代理人同意即可
私下很好的同事也跟我說我對她太好了
每次代理她都會幫她把事情做好
有時候一時解決不了的甚至還會帶回自己的工作去
(也就是說她回來我也因為不放心就把事情拉出來自己處理)
自從七月以來,我已經平均每個月都要去她坐位上兩天~三天
代理人連自己的座位都不能回
自己的客人要找我也會找不到
搞得好像我才是沒來上班的人...囧
真的不知道是不是自己心胸太過狹隘
但是卻真得無法接受每個月自己都要因為她搞得自己無法工作
KPI算她的,我自己的工作卻得往後延...
甚至還會被她有意無意的酸
去年我將她現在負責的工作交接給她時
她曾這樣對我說:
"我們那個年代有高中就很不錯了,哪像你們一進來就有大學學歷,
做的又比較輕鬆"
同樣的工作她現在三天兩頭就在哀
甚至還叫我去幫她跟老闆(主管)說話...(os:啊不就是很輕鬆?)
再不然現在是三天兩頭就想請假...........
(衰到只因為之前做的人是我,所以我必須是代理人)
好吧,如果代理制度是對等的就算了
偏偏她會的,我會,所以我可以代理她
但我會的,她不會,所以她無法代理我
我的工作有八成需要用英文,而她不會英文
所以我請假對她根本不痛不癢
想著想著我默默的按下了進公司三年來第一次的"駁回"
然後離開坐位,不想面對也不想去解釋
只是用這種最直接且無言的抗議...
版友們有類似的經驗嗎?
又會怎麼處理呢??
有種當了代理人自己不開心且做得要死
但是駁回假單又好像顯得自己小家子氣.......
以前跟另一個同事互為代理人時就完全沒有這種問題
另一個同事也很資深,但是做事負責任,
且也不會這麼誇張得請假...
代理起來也讓人很心甘情願