如果是我,可能不會去耶
我覺得兩者差不多。 看你比較喜歡哪邊的同事／環境吧～
: 原本公司
: 1。有地位（是管理職）
: 2。底薪高（30k，但可能就一直領底薪）
: 3。正職（跟派遣比穩定、福利較好。一開始是派遣後才轉正職）
: 4。坐著（因為習慣了ˊ_>ˋ）
: 5。每個月要不斷擔心績效問題，壓力很大
: 但我最擔心的因為績效不好被資遣，督導也表示那都可以避開
: 6。休假完全是你的時間，月休九天
: 欲轉職公司
: 1。剛去一定從試用人員開始（不知道前景如何）
: 2。因為是要站一整天，約12小時，不知道撐不撐的住（蠻擔心這個，因為之前坐習慣了ˊ_>ˋ）
: 3。月薪較高（一定可以領40k）
: 4。晚下班，約11、12點（不是每天但是常態，原本公司10點前可下班）
: 5。不太用擔心績效問題（是看團績）
: 6。月休八天，可能會利用放假時間讓你回店內
首先以薪資來看，每天晚下班1.5個小時x20天+月休少1天(24小時)= 每個月多上班54小時
原本薪水30k+多上班54小時(時薪算100元)5400=35.4k
轉職的話薪水大概實際增加5k
但是:
1.站著->坐著:對身心都是傷害,每個人對於健康的價值觀點不同,但就是扣分
2.一直領底薪+績效壓力 = 前景未知的恐懼
因為我不太瞭解團績的壓力可以降低多少 (沒作過相關的,不瞭解)
不過團績不是代表別人可能拉你一把,也可能推你一把嗎;有好有壞吧@@??
其實我覺得兩個選項差不多,所以別太擔心選擇錯誤
(害我突然想到有人跟我說過:如果你猶豫不決,其實就代表兩個選擇差不多;
不然不是可以高下立判了嗎 何苦煩惱
PS.剛剛還漏著一點:
原公司底薪是30K +業績大概35K
新公司底薪是24K +業績大概40K
如果你業績很好,原公司沒有突破40K的可能嗎?
如果你業績不好,新公司沒有回到底薪24K的可能嗎?
個人淺見~