[問題] 關於特休時數 somehow121 PTT批踢踢實業坊

[問題] 關於特休時數

作者: somehow121 (Harmony) 2014-02-23 20:21:35

女孩版大家好，想瞭解一個問題，如不適合我會自刪
我在目前公司七月滿五年，最近因為一些因素決定離職，作到四月底
公司人資告訴我剩下特休25小時（正常是10天，五年）
我們去年特休沒休完，不能累積，但是有換成薪水
我想問的是，勞基法是這樣規定的嗎？我的特休不能用10天去計算，而是要用比例計算25小時
我當時沒問公司是因為沒想到這問題
希望有人能替我解答一下，感謝。

作者: uhaplum (紅茶拿鐵~) 2014-02-23 20:29:00

看不懂說...10天?25小時? 25小時不是只有3天又1小時?

作者: mimix1986 (努力~) 2014-02-23 20:35:00

現在不到七月所以沒滿五年不是以5天計算吧?是以五年內計

作者: somehow121 (Harmony) 2014-02-23 20:35:00

正常是10天，但因為我要離職，只剩25小時，這樣對嗎？

作者: mimix1986 (努力~) 2014-02-23 20:36:00

算才對然後就看妳公司對中途離職的特休怎麼算囉

作者: emip (遇到瘋狗) 2014-02-23 20:37:00

特休1天=>8小時

作者: fifi0828 (fifi) 2014-02-23 20:41:00

滿三年是10天離職未休完的特休應該換算成工資給你

作者: qqwwee99 (想飛) 2014-02-23 21:08:00

應該是按比例吧

作者: fifi0828 (fifi) 2014-02-23 21:36:00

不是照比例喔!! 請查勞基法你一定有10天特休若你壓離職日期到四月底你可以在四月底將未休完天數請完

作者: fifi0828 (fifi) 2014-02-23 21:37:00

少於10天特休是不行的喔~不信你可以去問勞工局

作者: fifi0828 (fifi) 2014-02-23 21:39:00

^公司規定

作者: wrg92 2014-02-23 21:42:00

你還是可以休10天..因為今年的特休是由去年度所獲得的..

作者: fifi0828 (fifi) 2014-02-23 21:45:00

不然請人資提供一下'照比例'的法條或是跟他說不然等下請勞工局跟他直接談好不好啊~~

作者: littleishin (gwen) 2014-02-23 23:01:00

要看公司第一年是否先給假，如果是，人資的回答是合理

作者: somehow121 (Harmony) 2014-02-23 23:25:00

謝謝解答！感恩！

作者: showmeihuang (廚房裡的野孩子) 2014-02-23 23:54:00

應該給十天！可電詢當地勞工局

作者: qqwwee99 (想飛) 2014-02-24 00:26:00

哇~那一月離職就賺到了耶！！

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